2011年是十二五规划的起步年，将继续坚持以党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，践行科学发展观，强基础，增活力，创特色，构建文明和谐校园。工会工作将紧紧围绕，以提高学生技能为中心，以为教职工服务的导向，努力实现工会工作的新突破。主要工作思路如下：

一、加强理论学习，创建学习型工会组织，争做学习型员工

工会将组织学习党的十七届五中全会和中国工会十五大精神，把保障教职工的经济、政治、文化权益作为一切工作的基本出发点，把教职工的积极性引导好、保护好、发挥好，动员和依靠全校教职工，共谋教育发展，共享改革成果，共创美好未来。

创建学习型工会组织，争做学习型员工，是适应新形势、新任务的必然要求，是贯彻落实《工会法》的具体体现，是实践科学发展观的客观要求，是与时俱进的需要，是从事教师工作的要求。2011年工会将组织开展以《职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《职业教育促进法》、《未成年人保护法》等教育法规为主要内容的学习活动，积极营造学习氛围，创造学习条件，努力促进学习型工会小组、学习型学科教研组的建设。要开展读书活动，下半年组织一次读书心得征文活动（也可以看一部好的影视作品心得）。鼓励支持开展业务技能竞赛活动，如讲课、说课、教案、板书、专业技能等。通过深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，使“人人学习、主动学习、善于学习、终身学习”的先进理念更深入人心。

二、加强工会的组织建设

鉴于学校机构改革的新情况，特别是两级工会干部都是新成员，我们要大力加强组织建设，拟在暑假期间举办工会委员、分工会委员培训班，重点学习工会工作的相关业务知识，学习工会工作的相关法律法规、制度和工作程序等，提高工作水平；再有做好会员发展工作，条件成熟的发展为工会会员。校工会委员会将把分工会的组织建设、制度建设作为工会工作的重点之一，鼓励支持分工会围绕学校工作重心多开展活动，健全制度，各项工作有章可循、有据可查，不辜负“职工之家”的美名。

三、从抓好校务公开工作着手，充分发挥教代会作用，引导职工依法维权

继续坚持向教代会报告工作制度，年度财务预算、决算情况、业务招待费使用情况、工会的财务预算决算都要向教职工代表大会报告。办好校园网《职工之声》板块、以及校刊《校园纵横》。围绕学校十二五规划等中心工作搞好学校的宣传，提高社会知名度。

进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建设落到实处。积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性（校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、招生事务公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开）。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。

四、是关心职工生活，做职工的娘家人、贴心人

我们将广泛引导教职工开展群众性的体育健身活动和文化活

动。如教师健康知识讲座、送温暖活动等。在员工生日时、婚丧嫁娶等方面想在前头、做在前头。要健全乒乓球、羽毛球、篮球、足球、踢毽、跳绳等团队组织，广泛开展健身文娱活动。在关心教职工生活上，做到“五必访”：一是对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头, 把组织的温暖送到教职工的心里。二是对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要尽到 “第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责；三是对工作或生活上遇到不顺心的事的教师要及时进行交心；四是对生活特别困难的教职工，坚持走访；五是利用好节日，开展教育职工、慰问职工、关心职工，帮助职工、服务职工的各项活动。继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和退休职工。